要成功！那就选对平台跟对人，然后努力学习
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跟对领导，选对平台，哪个更重要？
幽哥
学他人的故事，促自己的成长。
本研究，历时15年，主要从个人在中国的事业发展来考虑，考察了各种发展要素。此类调查和研究，在欧美很常见，但在国内基本没有。相信你会很感兴趣。
研究他们每一位的职业发展，汇总过去，分析现状，展望未来，我总结出了职业发展的要素如下，依次排列，最前面的最重要。
未来还会变化更快，你不能套用，但参考是完全可以的，以史为鉴。
第一要素：工作平台
这200人中，所谓事业成功，大致量化用2016年全年收入50万以上或者资产1000万以上来衡量，2016年大概有30个人满足这个要求。大家看下这个比例，在上海也不过占比15%的样子。注意下，资产在2018年当下因为房产这一年半的增值，1000万可能要提高，但我是统计了2016年的状况，这里就不修改了，你也别再说1千万不够级别。
这些所谓“事业成功”的人，将他们的履历“扒开”，发现差不多一半（50%）来自于中国国内A股上市和准上市公司；正好二成（20%）来自于在企业、单位的中层干部；近二成（20%）是国家或地方的公务员；接近10%的人来自华为、BAT这样的科技界翘楚；极少数（2人）创业成功现在是大老板。
其他170人之所以没进来，主要在于企业（工作所在平台）的失误选择，长期失业的人也不少，失业则代表没有平台。
以上可见，自己所在的单位（平台）是最重要的，这就是平台的作用。选择好的平台，对于职业发展厥功甚伟。
第二要素：家庭出身
这些所谓“事业成功”的人中，无论在上市公司，还是做公务员的，或者进了国企做中层干部并打理房产拥有多套房的，甚至创业成功的“大老板”，他们大多数是受到父母强力支撑的人。
这一点，不能用“投胎”这个先天因素来形容，所以使用了“父母的资产和支持”这样的语句。只有进了华为和BAT的那几个人，以及在上海外企做中层干部当初房价不高买了2套以上房产的少数人，公正地来看，他们的事业不是主要为父母所支撑，但父母供他们获得了硕士甚至博士学历，这是不争的事实。
第三要素：学历
学历敲门砖作用，在开头的职业发展中，居功至伟；后来，在职的硕士和更高学位的攻读，对于升职和进入这个“成功者名录”，也起到了添砖加瓦的作用。
第四要素：副业发展
对于行业和企业的选择，具有趋势性的眼光非常重要，主业稳定后不断开拓和发展副业，这也是一个重要因素。
纯粹炒股的，没有。甚至创业的人，也有副业，在其他朋友那里占了股，开了工厂同时投资了一个酒店，这也是主业之外的副业。
很明显的，这30人中，只有华为和BAT以及在外企的那几个人，他们没有真正的副业，当然资产多了后投资理财肯定在做，但这不算正宗的副业，收益也有限。
第五要素：个人努力
他们大多数是任劳任怨的，很少有抱怨这个人不好那个人不对的，一般埋头苦干，不善言辞，但行动力极其迅速。也就是，一直在干、做，这里是个ing状态，他们在还是屌丝的时候，真的是主动加班，给人的印象就是肯干。
无论哪一天，在哪个国家，这个人努力奋斗都应该是非常重要的因素。只不过在中国国情下，关系林立，机会偶然性很高，共性强于个性的社会，个人奋斗只能排在这样的第四第五位。在西方，个人努力奋斗应该能排到前三名。这也是西方的性格测试和职业规划理论，在中国行不通的原因。
第六要素：运气
有一个创业成功的，之前是在国内一家电子零件代理做销售员，后来自己注册代理公司跟老东家竞争，期间发展了军工电子产品的代理，成为了合格供应商。在2012年跟军工行业的一个大客户合作，已在新三板上市，目前员工大致300人，而且持续盈利。这期间，那位军工行业的大客户，是他的贵人，他跟对了人，但不是跟的领导。
以上6大职业发展因素，重要性依次降低。在中国的个人职业发展中，平台的作用毫无，疑问排第一。只是，我多次跟不同的人，反复讲这句，没办法，最终都要几年后TA过了30岁了，才发信息过来说自己终于领悟了。
没有一个人的事业会一直走上坡路，一个行业也许10年后就已经淘汰，更不要说一家单位中某个职位上的一个领导。所以，跟对人是不靠谱的，特别的，“跟对领导”，也是不靠谱的，变化太快，外部客观因素强大，领导自己也不知道未来怎样，TA如何保你呢？从古代的李隆基、杨玉环，到近的吴三桂、平西王，古今中外，你看看，谁能确保自己的未来？答案是没有。
职业发展选对领导，这个重要性只能放到第六个因素中去，属于不可预期的“运气和巧合”范畴，不能作为我们职业发展的依靠。组织都不可靠，何况一个作为人的某一家单位中某个职务上的领导？这就回答了本文标题的问题，也是中年之前的人一直在疑惑的一个大问题。
总言而知，选对平台极其重要，占个人职业发展一半以上的重要性；而跟对领导，其重要性极低，本身都不靠谱。
两者比较，毫无疑问，选对平台胜出。
本文结合十几年的国内真实案例调查，给出了在中国发展事业最重要的因素排列，你可以结合自身检验下自己目前的职业发展，也可转发给需要的亲朋好友，共同促进成长，大家也可以联系职场蛙公众号hoppings，探讨你的未来。